Das besondere Traineeprogramm bei persona service – 1, 2 oder 3!

Nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung oder Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium wollen Sie Ihren beruflichen Alltag aktiv gestalten und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Oder haben Sie bereits Berufserfahrung und sind auf der Suche nach einem Einstieg für eine Niederlassungsleitungsposition? Mit dem Traineeprogramm bei persona service werden Sie systematisch an alle Aufgaben als Abteilungsleitung in Personaldisposition und Vertrieb herangeführt, um nach dem Traineeprogramm selbstständig und eigenverantwortlich eine Abteilung oder eine Niederlassung zu führen.

Die Besonderheit? Sie lernen mit persona service, dem Immobilien Service Deutschland und GVO Personal drei Unternehmen kennen und entscheiden danach, wo Sie bleiben möchten.

Unser Traineeprogramm passt zu Ihnen, wenn Sie

• abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete kennenlernen wollen,
• eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten,
• lösungsorientiert denken und selbst Entscheidungen treffen möchten,
• verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten
• und endlich den ersten Schritt Ihrer Karriere in Angriff nehmen wollen.

Lesen Sie auch unser Interview mit einem unserer Trainees! 

Sie erwartet ein speziell auf die Anforderungen des Marktes und die Position ausgerichtetes sechsmonatiges Traineeprogramm, das individuelle Einarbeitungspläne, einen Fachpaten sowie Inhouse-Seminare und externe Schulungen beinhaltet. Der perfekte Start in Ihre Karriere! In der Zeit des Traineeprogramms bei persona service lernen Sie drei unterschiedliche Unternehmen kennen und verstärken vor Ort unterschiedliche Niederlassungsteams. So lernen Sie unsere offene Unternehmenskultur und das Tagesgeschäft optimal kennen.

Ziel des Programms ist es, Sie als Trainee auf die täglich anfallenden Aufgaben als Abteilungsleitung vorzubereiten. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms bei persona service wird gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Betreuerin oder Ihrem Betreuer ein individueller Einstieg, in der Regel als Abteilungsleitung, gefunden. Für Berufserfahrene bieten wir außerdem ein Traineeship an, das Sie auf die Aufgaben als Niederlassungsleitung vorbereitet.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und starten Sie als Trainee durch.